O diagnóstico revela, de forma evidenciável, as causas sistêmicas e Culturais que, direta e/ou indiretamente, propiciam os números de ocorrências e acidentes e mostra, da Alta Gestão a Operação, uma Solução customizada.
Gerando mentalidade e atuando diretamente na estrutura de Valores Organizacionais, na Liderança e no desenvolvimento do Protagonismo e interdependência comportamental em todo o efetivo, a Transformação imediata.
O SafetyMentoring constrói as barreiras eficazmente e customizada, atualiza e integra os processos e as ferramentas junto aos participantes e produz alto nível de engajamento e interdependência a partir dos projetos desenvolvidos nesta etapa.
Este Treinamento melhora absolutamente o trabalho em equipe, a eficiência na comunicação, gerando assertividade, empatia, redução de conflitos e de perdas de tempo, e cria um ambiente altamente positivo, impactando diretamente na produção.
Cerca de 80% dos colaboradores não registram nem abordam os colegas em situação de desvios em pelo menos 87% das empresas no Brasil. No topo das causas está o receio das reações e o não saber exatamente como fazer. Este Treinamento resolve isso capacitando com conceitos, linguagem e técnicas atualizadas.
Por mais óbvio que pareça ser, percepção de riscos é algo subjetivo e nossa percepção é totalmente influenciada por fatores pessoais e únicos. Este treinamento mostra de forma científica, altamente dinâmica e com ferramentas como compreender isso e gerar um alto nível de percepção e consciência.
A Formação de Líderes Culturais (Multiplicadores) garante a perenidade da Cultura. Uma Capacitação de Alto Nível técnico que verdadeiramente condiciona os participantes a serem os guardiões e treinadores do modelo cultural estabelecido no Programa de Evolução da Cultura de Segurança.
A mais atual e necessária ferramenta de gestão de Treinamentos e Capacitação geral da força de trabalho. Dos Treinamentos obrigatórios e normativos aos estratégicos e recomendados, esta ferramenta prove clareza e indica o caminho da eficiência e conformidade legal, mostrando um plano de ação claro e que seja objetivo.
O maior desafio das empresas atualmente é o engajamento dos colaboradores das questões de segurança. Muitos são os processos e tentativas nesse sentido e a maioria ainda não é satisfatório. Cerca de 95% dos colaboradores não se sentem tranquilos ao reportarem ocorrências. Revisamos tudo isso e fazemos funcionar.
Transformação do tédio em prazer na abordagem da segurança.
Promovendo uma abordagem envolvente e incentivando a participação ativa.
Fornecendo uma perspectiva diferente e uma mentalidade renovada.
Habilidade de abordar problemas complexos que outros não conseguem resolver.
Capacidade de reconhecer rapidamente problemas e propor soluções igualmente rápidas.
Um histórico de seis anos de atuação no mercado.